Perjuangan Fresh Graduate Mencari Pekerjaan (Part 1)

Dari judulnya, udah tau kira - kira apa yang bakal aku tulis dalam blog pribadiku ini. yups, ini adalah cerita seputar perjuangan aku sebagai fresh graduate dalam mencari kerja. walaupun aku masih nunggu wisuda tgl 3 november, aku udah mulai usaha cari kerja. sebenarnya aku dibilang nganggur ga juga, karena aku masih mengajar di salah satu bimbel di jakarta, sejak aku masih berstatus mahasiswa. mengajar memang profesi yang sangat menyenangkan, bahkan rasanya ga rela berhenti sebagai seorang pengajar. tapi, namanya juga manusia pasti pengen dapet kesejahteraan yang lebih baik kan, butuh pengembangan diri, supaya bisa lebih maju.

sebenarnya aku pengen punya usaha sendiri, aku kerja bukan cuma sekedar berharap gaji aja, tapi pengen cari pengalaman, dan pengen lebih maju lagi dari apa yang telah kudapatkan sekarang ini. aku udah komitmen kalo udah nikah dan punya anak, aku berhenti berkarir dan buka usaha sendiri, dengan modalnya dari penghasilanku selama bekerja dari umurku yang sekarang, 22 tahun ini, begitu rencana hidupku. aku ga mau sampai akhir hayat jadi karyawan terus, aku juga pengen buka lapangan kerja sendiri dan bisa ngurangin angka pengangguran.


aku masih inget banget waktu aku masih ngerjain skripsi, orang - orang sekitarku banyak banget nanya "tika, kapan lulusnya ? aku jawab aja santai didepan tiap orang yang nanya begitu, walaupun dalam hati bilang "duh kepo banget sih nih orang" aku langsung jawab aja, iya insya allah tahun ini, insya allah lulus kuliah 4 tahun.

nah sekarang giliran udah lulus, para kepo ini bertanya lagi "tika udah kerja belum ?" aku tetep jawab santai ditambah senyuman sambil becanda, "gue kan emang udah kerja dari semasa kuliah hehehee, mungkin kerja yang lo maksud kerja tetap ya ? kalo kerja tetap belum nemu yang cocok. belum rejeki gue mungkin, nanti kalo emang rejeki gue pasti dateng kok di kondisi dan waktu yang tepat. kan rejeki g akan pernah ketuker asal tetep usaha aja" aku jawab sambil senyum dengan sangat santai dan ramah ke para kepoers ini.

nah dari beberapa temenku ada yang udah dapet kerja setelah lulus sidang, karena mereka punya koneksi, punya saudara yang punya power alias pengaruh atau kekuasaan di perusahaan, bahkan temenku itu bilang, kalo posisi untuk perusahaan itu cuma butuh 1 orang aja. aku mikirnya memang rejeki dia makanya dia keterima kerja, walau ada sedikit bantuan dari "orang dalem" istilahnya. soalnya hari ini gini kalo g punya orang dalem, duh rasanya susah banget keterima kerja, gitu kata temen - temenku yang sama - sama masih berjuang cari kerja kayak aku.

bukannya ga ada yang nerima atau undang aku psikotest dan wawancara di perusahaan, tapi ada  perusahaan yang nerima aku, cuma aku g cocok sama kerja dan aturan kerjanya. pertama, ada salah satu perusahaan retail farmasi yang nerima aku cuma aku g mau ambil peluang kerja itu, karena aku harus nitipin ijazah asliku ke perusahaan selama aku kerja. yah ampun payah deh perusahaan model gini, hari gini masih jaman nahan ijasah orang ? pada intinya, menurut aku perusahaan yang seneng nahan ijazah karyawan itu sebagai bentuk bukti ketidakmampuan manajemen perusahaan memelihara karyawannya. sekarang logikanya, kalo perusahaan itu bagus dan memperlakukan karyawannya secara manusiawi, pasti karyawan juga ga bakal berhenti dan keluar di perusahaan itu, pasti karyawan bakalan loyal. jadi perusahaan ga perlu ketakutan karyawan ga komitmen sama perjanjian kontrak, dengan menahan ijazah segala sebagai bukti komitmen.

kedua yang bikin aku ga respect adalah ada pernyataan dalam tulisan psikotesnya begini "bersedia tidak mengenakan pakaian agama pada saat office hour" pas tanya ke HRD, dia bilang maksudnya ga boleh pake jilbab buat yang berjilbab. hadeuh yang model begini yang bener - bener aku ga suka. mau di gaji 1 Milyar per bulan pun, ga bakal aku ambil kalo ketentuannya begitu. males juga berkontribusi sama perusahaan sekularisme. 

perusahaan kedua adalah bank. nah jadi gini aku dapet undangan test di bank, tapi sayangnya aku ga lanjutin ikut dan dateng ke tahap berikutnya karena ada keperluan lain yang ga bisa ditinggal.

perusahaan ketiga, ini adalah salah satu perusahaan retail asing. nah kalo ini, jadi aku baru tahap mau psikotest huhhuhu tapi sayangnya jadwal psikotestnya bentrok sama jadwal acara yudisium di fakultas kampusku, jadi aku g bisa dateng. memang mungkin belum rejekiku. kalo jodoh kan ga kemana heheee, jodoh kan bukan cuma jodoh pasangan hidup, tapi juga jodoh pekerjaan / karir. 

perusahaan keempat adalah perusahaan kosmetik yang ternama. nah, kalo di perusahaan ini aku baru sampai tahap I, psikotest awal. jadi setelah aku searching di forum kaskus, perusahaan ini punya 5 tahap dalam rekrut karyawan baru. aku berharap keterima di perusahaan ini soalnya aturan perusahaan ga memberatkan aku, karena boleh pake jilbab dan ga pake nitipin ijazah asli segala. cuma ya itu, seleksinya denger - denger di forum, lumayan ketat. mudah -mudahan aja ada panggilan tahap II buat aku...amiin.

sedangkan selebihnya, masih nunggu telepon berdering atau sms dari beberapa perusahaan yang aku lamar. pada dasarnya nih, karyawan yang udah expert pun, pasti juga sebelum jadi expert alias berpengalaman dan ahli, pernah merasakan jadi fresh graduate juga kan ? bahkan yang HR manager sekalipun. berarti, itu tandanya bukan berarti fresh graduate ga punya potensi dan peluang untuk berkembang. betul ga ? hheehe sampe sini dulu deh ceritanya, nanti aku update lagi cerita perburuan kerja ku yang PART II. okeeee. wassalam ;)